Федеральное государственное бюджетное учреждение науки
Институт психологии Российской академии наук

объявляет конкурс на замещение вакантной должности
младшего научного сотрудника (1 ставка)
(лаборатория «Технологии Искусственного интеллекта в психологии»)
К участию в конкурсе на замещение должности ведущего научного сотрудника допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам, предъявляемым для замещения соответствующей должности, утвержденных Постановлением Президиума РАН № 196 от 25.03.2008 языка (NLP года. Требуется специалист в области создания ML-моделей в области анализа естественного), Computer Vision, способен выполнить анализ научных публикаций в данной области.
Используемые технологии: Python, Pandas/NumPy/Scikit-learn, PyTorch, Flask, SQL, Docker. Требования к претенденту:
– владение Python и основными ML-библиотеками, опыт их применения на практике;
– умение читать и разбирать статьи о новых архитектурах и подходах;
– понимание принципов обучения, тюнинга, оценки deep learning моделей;
– владение Pandas, NumPy, Scikit-learn, PyTorch
– технический английский на уровне чтения статей и участия в конференциях
Заработная плата: 124 752 руб.

объявляет конкурс на замещение вакантной должности
научного сотрудника (1 ставка)
(лаборатория «Технологии Искусственного интеллекта в психологии»)

К участию в конкурсе на замещение должности научного сотрудника допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам, предъявляемым для замещения соответствующей должности, утвержденных Постановлением Президиума РАН № 196 от 25.03.2008 года. Требования к претенденту:
– кандидат технических наук, кандидат физико-математических наук или 5-летний опыт аналитика/ML-разработчика/Data scientist, подтвержденный трудовой книжкой. уверенное владение Python и основными ML-библиотеками, опыт их применения на практике;
– подтвержденный опыт работы с NLP, знание стека от TF-IDF до LLM;
– умение читать и разбирать статьи о новых архитектурах и подходах;
– понимание принципов обучения, тюнинга, оценки deep learning моделей;
– опыт отладки нейронных сетей и модификации архитектур или создания собственных;
– владение Pandas, NumPy, Scikit-learn, PyTorch
– технический английский на уровне чтения статей и участия в конференциях
– дополнительным плюсом будет опыт внедрения моделей, владение методами XAI
Решаемые задачи: обучение языковых моделей классификации текста, анализ научных публикаций, анализ данных, написание публикаций по результатам работы в журналы Q1 и Q2.
Заработная плата: 207 366 руб.

Лица, изъявившие желание принять участие в конкурсе (далее-претендент) подают заявку на вакансию на портале «Ученые-исследователи РФ», размещают на портале необходимую информацию:
– фамилию, имя, отчество;
– дату рождения;
– сведения о высшем профессиональном образовании и квалификации, ученой степени (пи наличии) и ученом звании (при наличии);
– сведения о стаже и опыте работы;
– сведения о научной (научно-организационной) работе, отражающие ранее полученные претендентом основные научные результаты.
В состав сведений о научной (научно-организационной) работе входят:
Список трудов претендента по разделам:
• публикации в рецензируемых журналах;
• монографии и главы в монографиях;
• статьи в научных сборниках и периодических научных изданиях;
• публикации в материалах научных мероприятий;
• патенты;
• публикации в зарегистрированных научных электронных изданиях;
• препринты;
• научно-популярные книги и статьи;
• другие публикации по вопросам профессиональной деятельности.
Список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли.
Сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).
Сведения об участии претендента в подготовке и проведении научных мероприятий.
Сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности).
Сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность.
Сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.
В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом.

Претендент пишет заявление в конкурсную комиссию.
К заявлению прилагаются следующие документы:
• личный листок по учету кадров;
• автобиография;
• копии документов о высшем профессиональном образовании;
• копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания;
• сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса.
С победителем конкурса заключается срочный трудовой договор (на срок не более пяти лет) по соглашению сторон.
Заявления и документы направлять по почте (или доставлять лично) по адресу: Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт психологии Российской академии наук (129366, г. Москва, ул. Ярославская, д.13, корп.1), тел. 8-495-683-50-40 (отдел кадров)

Контактное лицо – ученый секретарь Харитонова Елена Владимировна 8-495-682-84-61
Срок приема документов: 12 час. 00 мин. 20.06.2024 г.
Дата проведения конкурса: 22.06. 2024 г.

Download