Институт психологии РАН открывает пре-постодок программу для молодых ученых

В 2018 году на позиции пре-постдоков зачислены:

Апанович В.

Лаптева Н.М.

Маркина П.Н.

Что представляет собой программа?

Полноценное включение в работу одного из сильнейших научных учреждений в области психологии в качестве научного сотрудника: проведение исследований, работа на аппаратуре, участие в научной жизни: семинары, конференции, гранты; живое общение с выдающимися учеными, приобщение к традициям научных школ.
Никакой бумажной волокиты – только наука!
Длительность программы – 2 года с промежуточной аттестацией.

На кого рассчитана программа?

На молодых исследователей берущих обязательство защитить диссертацию в течение одного года с момента зачисления (возраст – до 30 лет).

Есть ли какие-то специальные требования?

Самое главное требование – наличие желания заниматься наукой в исследовательском учреждении РАН.

Есть ли какие-то вступительные испытания?

Всем потенциальным сотрудникам предоставляется возможность выступить с содержательным докладом о своих исследованиях на мини-конференции, которая пройдет перед официальным зачислением на должность. Предполагаемый формат конференции – 20 минут доклад по результатам проведенных исследований, 10 минут – ответы на вопросы.

Окончательное решение о зачислении на работу принимает Ученый совет Института.

Возможно ли совместительство?

Программа представляет собой зачисление на должность младшего научного сотрудника (первый год пре-постдок программы) с последующим переводом на должность научного сотрудника (второй год пре-постдок программы) в штат Института психологии РАН (с трудовой книжкой). Зачисление производится на основании срочного трудового договора.

Что по деньгам?

Ставка младшего научного сотрудника составляет 30 тысяч рублей, ставка научного сотрудника – 40 тысяч рублей. Дополнительно будет предоставлена возможность участия в конкурсе на получение внутренних грантов ИП РАН.

Есть ли перспективы?

Наиболее успешные участники программы будут приглашены в Институт психологии РАН на постоянной основе.

Отдельно отметим, что молодые сотрудники (кандидаты наук до 35 лет и доктора наук до 39 лет), проработавшие более 5 лет, могут получить государственные жилищные сертификаты по программе для молодых ученых подведомственных ФАНО организаций (http://www.fano.gov.ru/ru/press-center/card/?id_4=39978)

Каким образом можно подать заявку?

Объявление о конкурсе размещено на официальном сайте ИП РАН (смотреть). Документы принимает Ученый секретарь Института.

Какой конкурс?

Всего по пре-постдок программе в штат Института будет зачислено 3 человека.

Институт психологии РАН открывает постдок программы для молодых ученых

В 2018 году на позиции постдоков зачислены:

Афиногенова В.А.

Бахчина А.В.

Ванин А.В.

Мурашева О.В.

Сиповская Я.И.

Что представляет собой программа?

Полноценное включение в работу одного из сильнейших научных учреждений в области психологии: проведение исследований, работа на аппаратуре, участие в научной жизни: семинары, конференции, гранты; живое общение с выдающимися учеными, приобщение к традициям научных школ.
Никакой бумажной волокиты – только наука!
Длительность программы – 2 года с промежуточной аттестацией.

Отдельную часть программы составляет работа по гранту РНФ “Психологические факторы социальной и экономической конкурентоспособности России”

На кого рассчитана программа?

К участию в программе приглашаются кандидаты психологических наук до 33 лет (постдок программа на общих основаниях) и кандидаты психологических или физико-математических наук до 35 лет (пост-док программа по ранту РНФ)

Есть ли какие-то специальные требования?

Самое главное требование – наличие желания заниматься наукой в исследовательском учреждении РАН.

Есть ли какие-то вступительные испытания?

Всем потенциальным сотрудникам предоставляется возможность выступить с содержательным докладом о своих исследованиях на мини-конференции, которая пройдет перед официальным зачислением на должность. Формат конференции: доклад по результатам проведенных исследований – 20 минут, вопросы – 10 минут.

Окончательное решение о зачислении на работу принимает Ученый совет Института.

Возможно ли совместительство?

Программы представляют собой зачисление на должность научного сотрудника в штат Института психологии РАН (с трудовой книжкой). Зачисление производится на основе срочного трудового договора.

Что по деньгам?

Ставка научного сотрудника составляет 40 тысяч рублей. Дополнительно будет предоставлена возможность участия в конкурсе на получение внутренних грантов ИП РАН.

Есть ли перспективы?

Наиболее успешные участники программы будут приглашены в Институт психологии РАН на постоянной основе.

Отдельно отметим, что молодые сотрудники (кандидаты наук до 35 лет и доктора наук до 39 лет), проработавшие более 5 лет, могут получить государственные жилищные сертификаты по программе для молодых ученых подведомственных ФАНО организаций (http://www.fano.gov.ru/ru/press-center/card/?id_4=39978)

Каким образом можно подать заявку?

Объявление о конкурсе размещено на официальном сайте ИП РАН (смотреть). Документы принимает Ученый секретарь Института.

Какой конкурс?

Всего на должность научного сотрудника в штат Института будет зачислено 3человека.

На должность младшего научного сотрудника по гранту РНФ будет зачислено 2человека