Christian A., Parekh B., Koritzky G. Bias and discrimination against men with overweight in the military // HEALTH PSYCHOLOGY OPEN 2020 V. 7 Issue 2 https :// journals . sagepub . com / doi /10.1177/2055102920985374
Вопросы фаворитизма по признаку внешности и идущие следом проблемы дискриминации исследуются в психологии давно и успешно. Но есть в этом поле и некоторые лакуны. Одной из них посвящено исследование ученых из США. Авторы задались целью выявить как влияет избыточный вес военнослужащих на отношение к ним сослуживцев. В исследовании приняло участие 99 мужчин и 34 женщины, что в целом соответствует соотношению мужчин и женщин в армии США. Участникам предъявлялось описание солдата, имеющего показатели по физической, социальной и др. активностям несколько выше среднего. И указывалось, что он готовится к продвижению по службе. К описанию прикладывалась фотография солдата в форме физкультурника (футболка и тренировочные шорты). Части участников показывали фотографию солдата с нормальным весом, другой части без изменения текста показывалась фотография солдата с избыточным весом. После просмотра описания и фотографии участникам было предложено оценить профессионализм и лидерский потенциал солдата, а также указать, будут ли они рекомендовать его в совет по продвижению. Солдаты с избыточным весом проиграли в нескольких номинациях: образец для подражания для молодых солдат; рекомендация к повышению в должности; чувство гордости от того, что этот солдат в отряде и общий рейтинг солдата. Солдат с избыточным весом также получил несколько более низкие оценки по таким характеристикам как сила воли, самоконтроль, самопожертвование и активность. Так же было показано, что мужчины оценивали полных солдат более негативно, чем женщины.