Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт психологии Российской академии наук объявляет конкурс на замещение вакантной должности

 

главного научного сотрудника (0.5 ставки)

(лаборатория психологии и психофизиологии творчества)

К участию в конкурсе на замещение должности ведущего научного сотрудника допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам, предъявляемым для замещения соответствующей должности, утвержденных Постановлением Президиума РАН № 196 от 25.03.2008 года. Требования к кандидату: Ученая степень доктора психологических наук. Наличие ученого звания: профессора по кафедре, профессора по специальности, профессора РАН. Специалист в области психосемантики, психосемантических методов, исследований в области методологии психологической науки. Претендент должен иметь: Общий научный стаж работы по специальности «Психология» не менее 20 лет; научный стаж работы в учреждениях Академии наук по специальности «Психология» не менее 15 лет; наличие публикаций: индивидуальных монографий и монографий, подготовленных и изданных в соавторстве, в том числе за последние 5 лет; научных статей, опубликованных в журналах, индексируемых в Web of Science и входящих в Scopus (не менее 5 за последние 5 лет); опыт подготовки коллективных научных монографий (в качестве редактора); опыт руководства кандидатскими и докторскими диссертациями; защиты на менее 5 кандидатских диссертаций; опыт руководства научными проектами, поддержанными научными фондами (РФФИ и др.); знание английского языка.

 

объявляет конкурс на замещение вакантной должности

младшего научного сотрудника (0,5 ставки)

(лаборатория психологии и психофизиологии творчества)

К участию в конкурсе на замещение должности научного сотрудника допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам, предъявляемым для замещения соответствующей должности, утвержденных Постановлением Президиума РАН № 196 от 25.03.2008 года. Требования к претенденту:  Специалист в области методологии цифровых систем, поддерживающих психологическое благополучие и способствующих развитию интеллектуально-личностного потенциала человека. Экспертная оценка цифровых систем и инструментов психологической диагностики и воздействия. Публикации в журналах, рекомендованных ВАК, Web Of Science, SCOPUS.

 

объявляет конкурс на замещение вакантной должности

ведущего научного сотрудника (1 ставка)

(лаборатория психологии и психофизиологии творчества)

К участию в конкурсе на замещение должности ведущего научного сотрудника допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам, предъявляемым для замещения соответствующей должности, утвержденных Постановлением Президиума РАН № 196 от 25.03.2008 года. Требования к кандидату: Ученая степень доктора психологических наук. Наличие ученого звания: профессора по кафедре, профессора по специальности, профессора РАН. Специалист в области квантитативных методов в психологических исследованиях, теории и методологии современной психологии, психологии морального поведения. Наукометрический анализ психологических публикаций. Наличие публикаций: индивидуальных монографий и монографий, подготовленных и изданных в соавторстве, в том числе за последние 5 лет; научных статей, опубликованных в журналах, индексируемых в Web of Science,  Scopus.

 

 

Лица, изъявившие желание принять участие в конкурсе (далее-претендент) подают заявку на вакансию на портале «Ученые-исследователи РФ» и также подает заявление в конкурную комиссию, размещают на портале необходимую информацию:

– фамилию, имя, отчество;

– дату рождения;

– сведения о высшем профессиональном образовании и квалификации, ученой степени (пи наличии) и ученом звании (при наличии);

– сведения о стаже и опыте работы;

– сведения о научной (научно-организационной) работе, отражающие ранее полученные претендентом основные научные результаты.

В состав сведений о научной (научно-организационной) работе входят:

Список трудов претендента по разделам:

• публикации в рецензируемых журналах;
• монографии и главы в монографиях;
• статьи в научных сборниках и периодических научных изданиях;
• публикации в материалах научных мероприятий;
• патенты;
• публикации в зарегистрированных научных электронных изданиях;
• препринты;
• научно-популярные книги и статьи;
• другие публикации по вопросам профессиональной деятельности.

Список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли.

Сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).

Сведения об участии претендента в подготовке и проведении научных мероприятий.

Сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности).

Сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность.

Сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.

В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом.

 

Претендент пишет заявление в конкурсную комиссию.

К заявлению прилагаются следующие документы:

• личный листок по учету кадров;
• автобиография;
• копии документов о высшем профессиональном образовании;
• копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания;
• сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса.

С победителем конкурса заключается срочный трудовой договор (на срок не более пяти лет) по соглашению сторон.

Заявления и документы направлять по почте (или доставлять лично) по адресу: Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт психологии Российской академии наук (129366, г. Москва, ул. Ярославская, д.13, корп.1), тел. 8-495-683-50-40 (отдел кадров)

 

Контактное лицо – ученый секретарь Харитонова Елена Владимировна  8-495-682-84-61

Срок приема документов: до 16 час. 00 мин. 14 декабря 2021 г.

Дата проведения конкурса: 16 декабря 2021 г.

 

Download