28 Янв 2019

Сериков Василий Васильевич: Типы личностной надёжности операторов подвижных человеко-машинных систем (на примере работников локомотивных бригад)

О МЕРОПРИЯТИИ

Объявление о защите Серикова Василия Васильевича

Диссертационный совет

Д.002.016.01

Наименование, адрес, сайт организации, на базе которой создан диссертационный совет

ФГБУН Институт психологии РАН, 129366   Москва,  ул. Ярославская, д.13, http://www.ipras.ru/

ФИО соискателя

Сериков Василий Васильевич

Гражданство

РФ

Искомая степень

Кандидат психологических наук

Название диссертации

Типы личностной надёжности операторов подвижных человеко-машинных систем (на примере работников локомотивных бригад

Текст диссертации

файл .pdf 5Мб

Дата размещения текста диссертации

8.11.2018

Шифр и наименование научной специальности и отрасль науки

19.00.03-Психология труда, инженерная психология, эргономика

Место работы и должность соискателя

ФГБНУ Научно-исследовательский институт медицины труда имени академика Н.Ф.Измерова, заведующий лабораторией

Место выполнения работы

ФГБУН Институт психологии РАН

Заключение организации

файл .pdf 7Мб

Научный руководитель

Обознов Александр Александрович

Ученая степень, ученое звание

доктор психологических наук, профессор

Место работы, должность

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт психологии РАН, главный научный сотрудник

Отзыв научного руководителя

 файл .pdf 1Мб

Научный консультант  Колягин Владимир Яковлевич
Ученая степень, ученое звание  доктор медицинских наук, старший научный сотрудник
Место работы, должность  Негосударственное учреждение здравоохранения “Научный клинический центр ОАО “РЖД”, старший научный сотрудник
 Отзыв научного консультанта  файл .pdf 1Мб

Отчет системы “Антиплагиат”

 файл .pdf 1Мб

Заключение экспертной комиссии

 файл .pdf 1Мб

Решение диссертационного совета о приеме или об отказе в приеме работы к защите

 файл .pdf 1Мб

Дата и время защиты

 28.01.2019 13:00

Автореферат

 файл .pdf 1Мб

Дата размещения автореферата

 23.11.2018

ФИО оппонента

 Носкова Ольга Геннадьевна

Ученая степень, отрасль науки и специальность, по которой защищена диссертация

 доктор психологических наук, 19.00.01 общая психология, психология личности, история психологии

Ученое звание

 профессор

Полное наименование организации, являющейся основным местом работы оппонента на момент представления им отзыва

 Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова»

Должность

 профессор кафедры психологии труда и инженерной психологии

Список основных публикаций оппонента в рецензируемых научных изданиях за последние 5 лет

 Носкова О.Г. Общепсихологическая теория деятельности и проблемы психологии труда // Вестник Московского университета. Серия 14: Психология, издательство Изд-во Моск. ун-та (М.), 2014. № 3, с. 104-121
Носкова О.Г., Бальбеков Р.А.  Проблема безопасности в психологических науках о работающих людях и эргатических системах: прошлое, настоящее, будущее // «Мир психологии», издательство Моск. психол.-соц. ун-т (М.), 2017, № 4, с. 225-238
Носкова О.Г. Состояние психологических наук о труде и трудящихся в современной России // Психологический журнал, том 38,  2017, № 5, с. 77-90.
Носкова О.Г.  Психологическое наследие Е.А. Климова (к 85-летию со дня рождения) // Психологический журнал, том 37, 2016, № 1, с. 131-135
Носкова О.Г.  Теоретико-методологические основы психологии труда и инженерной психологии // Психология труда, инженерная психология и эргономика: учебник для академического бакалавриата. В 2 ч. Ч.1 / под ред. Е.А.Климова, О.Г.Носковой, Г.Н.Солнцевой. —  М.: Издательство ЮРАЙТ, 2018, с. 35-49. (2 изд.)
Носкова О.Г.  Индивидуальный стиль трудовой деятельности //  Психология труда, инженерная психология и эргономика: учебник для академического бакалавриата. В 2 ч. Ч.1 (под ред. Е.А.Климова, О.Г.Носковой, Г.Н.Солнцевой.  — М.: Издательство ЮРАЙТ, 2018, с. 203-219. (2 изд.)
Носкова О.Г.  Введение в психологию профессионального отбора  //  Психология труда, инженерная психология и эргономика: учебник для академического бакалавриата в 2 ч. Ч.1 / под ред. Е.А.Климова, О.Г.Носковой, Г.Н.Солнцевой. — М.: Издательство Юрайт, 2018, с. 220-230. (2-е изд.).



Отзыв

 файл .pdf 5 Мб

Дата размещения отзыва

 11.01.2019

ФИО оппонента

 Акимова Анна Юрьевна

Ученая степень, отрасль науки и специальность, по которой защищена диссертация

 Кандидат психологических наук 19.00.03 Психология труда, инженерная психология, эргономика

Ученое звание

 нет

Полное наименование организации, являющейся основным местом работы оппонента на момент представления им отзыва

 Горьковская дирекция здравоохранения – структурное подразделение Центральной дирекции здравоохранения – филиала ОАО “РЖД”

Должность

 Ведущий психолог

Список основных публикаций оппонента в рецензируемых научных изданиях за последние 5 лет

 Акимова А.Ю. Ответственное отношение к здоровью как фактор повышения надежности профессиональной деятельности работников локомотивных бригад // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. 2014. № 3 (1). C. 355–362
А. А. Обознов, А. Ю. Акимова. Концептуальные основания и методический подход к изучению доверия работников технике (на примере машинистов локомотивных бригад) //Методы психологического обеспечения профессиональной деятельности и технологии развития ментальных ресурсов человека/под ред. Дикой Л.Г., Журавлева А.Л., Холодной М.А. М: ИП РАН. Серия: «Фундаментальная наука – практике». 2014 г. С.62-75. 
Акимова А.Ю., Обознов А.А. Доверие и недоверие человека технике /Психологический журнал, 2016. Т. 37. № 6. С. 56-69. 
Акимова А.Ю.,  Обознов А.А. Регулирующая функция отношения доверия   работника технике в профессиональной деятельности //Вестник Тверского государственного университета. Серия: Педагогика и психология – 2017..№ 2, С. 32-42. 
Акимова А.Ю., Обознов А.А. Факторы повышения доверия и снижения недоверия человека технике // Психологические исследования. 2017. Т. 10, № 53. С. 8. URL: http://psystudy.ru      
Акимова А.Ю. Взаимосвязь доверия и недоверия человека технике, миру, себе и другим людям // Актуальные проблемы психологии труда, инженерной психологии и эргономики. Вып.8 Под ред. А.А. Обознова, А.Л. Журавлева. Москва: ИП РАН, 2018. С. 99-114. 





Отзыв

 файл .pdf 4 Мб

Дата размещения отзыва

 11.01.2019

Ведущая организация

(полное и сокращенное наименование), место нахождения и почтовый адрес

 Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Тверской государственный университет» (ТвГУ)

Телефон, адрес электронной почты и сайт

  (4822) 34-24-52, rector@tversu.ru, http://university.tversu.ru

Список публикаций работников организации по теме диссертации в рецензируемых научных изданиях за последние 5 лет

 Жалагина Т.А., Соколова А.С. Психологические основы успешности профессиональной деятельности. // «Вестник тверского государственного университета» Серия «Педагогика и психология». Выпуск 4, № 26, 2013, с. 31-37
Лаврова Л.Г. Индивидуально-психологические особенности саморегуляции деятельности операторов call-центра // Вестник Тверского государственного университета. Серия: Педагогика и психология. 2014. № 4. С. 35-41
Жалагина Т.А., Короткина Е.Д. Третья международная научно практическая конференция «Психология труда и управления в современной России: организация, руководство и предпринимательство» // Психологический журнал. 2015. Т.36, №3. С.103-107
Жалагина Т.А., Короткина Е.Д. К вопросу о векторах оптимизации психологического состояния российского общества // Человеческий фактор: проблемы психологии и эргономики. 2015. №1(72). С.29-34.
Жалагина Т.А., Гудименко Ю.Ю. Психологическая готовность к инновационной деятельности как условие профилактики профессиональной деформации личности // Современные тенденции развития психологии труда и организационной психологии / Отв. ред. Л.Г. Дикая, А.Л. Журавлев, А.Н. Занковский. М.: Институт психологии РАН, 2015. С.216-224
Жалагина Т.А., Гудименко Ю.Ю. Структурная модель психологической готовности к инновационной деятельности воспитателя ДОУ // Вестник Тверского государственного университета. Серия: Педагогика и психология. 2015. №4. С.103-109.
Жалагина Т. А. Профессиональный стресс и профессиональная деформация личности [Текст]: учебное пособие / М-во образования и науки Российской Федерации, Федеральное гос. бюджетное образовательное учреждение высш. проф. образования “Тверской гос. ун-т”, 2016. Ч. 2
Жалагина Т.А., Короткина Е.Д. Психологический ресурс в решении социально-экономических проблем российского общества // Психологический журнал. 2015. Т.36, №4. С.103-108.
Жалагина Т.А. Психолого-социальное сопровождение профессиональной деятельности субъекта труда как современная управленческая технология // Психология, управление, бизнес: проблемы взаимодействия: коллективная монография.  Акимова А.Ю., Бариляк И.А., Бессонова Ю.В., Броневицкий Г.Г., Водопьянова Н.Е, Гаврилова Е.А., Гофман О.О., Грачев А.А., Гудименко Ю.Ю., Гусев А.Н., Дикая Л.Г., Жалагина Т.А., Журавлев А.Л., Занковский А.Н., Караванова Л.Ж., Клюева О.А., Копылова Н.В., Короткина Е.Д., Нестик Т.А., Обознов А.А., Ребрилова Е.С., Столярчук Е.А., Столярчук С.М., Филинова И.М., Чавдарова В.А. / под ред. Журавлева А.Л., Жалагиной Т.А., Короткиной Е.Д., Каравановой Л.Ж.– Тверь: Твер. гос. ун-т, 2016. –  С. 33-46.
Klyueva O.A. The competition types and competitiveness models in professional occupation // International journal of psychology. 2016. т. 51. № s1. с. 760.
Klyueva O.A. Competitiveness of personality as a psychological phenomenon: The content of the construct and its typology // psychology in russia: state of the art. 2016. т. 9. с. 151

Кафедра/лаборатория, давшие отзыв

 Кафедра психологии труда и клинической психологии

№ протокола, дата

 Протокол №5 от 17.12.2018

Отзыв

 файл .pdf 5 Мб

Отзывы на автореферат и диссертацию

 файл .pdf 2 Мб
файл .pdf 2 Мб
файл .pdf 1 Мб
файл .pdf 1 Мб
файл .pdf 1 Мб
файл .pdf 1 Мб

Сведения о результатах публичной защиты диссертации

Видеотрансляция

Дата и № приказа ВАК об утверждении / присуждении степени

Share This Event