27 Мар 2021

Конкурс на замещение вакантной должности ведущего научного сотрудника

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки

Институт психологии Российской академии наук

 

объявляет конкурс на замещение вакантной должности

ведущего научного сотрудника (1 ставка)

(лаборатория психологии познавательных процессов и математической психологии)

 

К участию в конкурсе на замещение должности ведущего научного сотрудника допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам, предъявляемым для замещения соответствующей должности, утвержденных Постановлением Президиума РАН № 196 от 25.03.2008 года. Претендент должен иметь опыт работы в научном учреждении не менее 10 лет, ученую степень кандидата/доктора психологических наук, не менее 1 авторской монографии по направлению работы лаборатории. Специалист в области исследований межличностного межэтнического восприятия, с использованием методов регистрации движений глаз, тахистокопии, психометрических опросников. Наличие публикаций в журналах, рекомендованных ВАК, Web Of Science, SCOPUS.

 

 

К участию в конкурсе на замещение должности научного сотрудника допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам, предъявляемым для замещения соответствующей должности, утвержденных Постановлением Президиума РАН № 196 от 25.03.2008 года. Претендент должен иметь: ученую степень кандидата психологических наук, опыт работы в научном учреждении, публикации по темам и направлениям работы лаборатории. Специалист в области математического моделирования (факторного, регрессионного, сетевого, нейросетевого) структуры понятийного опыта личности в терминах семантических, категориальных и концептуальных способностей. Публикации в журналах, рекомендованных ВАК, Web Of Science, SCOPUS.

 

Лица, изъявившие желание принять участие в конкурсе (далее-претендент) подают заявку на вакансию на портале «Ученые-исследователи РФ» и также подает заявление в конкурную комиссию, размещают на портале необходимую информацию:

– фамилию, имя, отчество;

– дату рождения;

– сведения о высшем профессиональном образовании и квалификации, ученой степени (пи наличии) и ученом звании (при наличии);

– сведения о стаже и опыте работы;

– сведения о научной (научно-организационной) работе, отражающие ранее полученные претендентом основные научные результаты.

В состав сведений о научной (научно-организационной) работе входят:

Список трудов претендента по разделам:

  • публикации в рецензируемых журналах;
  • монографии и главы в монографиях;
  • статьи в научных сборниках и периодических научных изданиях;
  • публикации в материалах научных мероприятий;
  • патенты;
  • публикации в зарегистрированных научных электронных изданиях;
  • препринты;
  • научно-популярные книги и статьи;
  • другие публикации по вопросам профессиональной деятельности.

Список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли.

Сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).

Сведения об участии претендента в подготовке и проведении научных мероприятий.

Сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности).

Сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность.

Сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.

В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом.

 

Претендент пишет заявление в конкурсную комиссию.

К заявлению прилагаются следующие документы:

  • личный листок по учету кадров;
  • автобиография;
  • копии документов о высшем профессиональном образовании;
  • копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания;
  • сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса.

С победителем конкурса заключается срочный трудовой договор (на срок не более пяти лет) по соглашению сторон.

Заявления и документы направлять по почте (или доставлять лично) по адресу: Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт психологии Российской академии наук (129366, г. Москва, ул. Ярославская, д.13, корп.1), тел. 8-495-683-50-40 (отдел кадров)

 

Контактное лицо – ученый секретарь Харитонова Елена Владимировна  8-495-682-84-61

Срок приема документов: до 16 час. 00 мин. 26 апреля 2021 г.

Дата проведения конкурса: 29 апреля 2021 г.