13 Ноя 2024

Конкурс на замещение вакантной должности

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки

Институт психологии Российской академии наук

 

объявляет конкурс на замещение вакантной должности

главного научного сотрудника

(лаборатория психологии и психофизиологии творчества)

(Срочный трудовой договор на 1 год)

К участию в конкурсе на замещение должности  главного научного сотрудника  допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам, предъявляемым для замещения соответствующей должности, утвержденных Постановлением Президиума РАН № 196 от 25.03.2008 года. Требования к претенденту на должность главного научного сотрудника: научный стаж работы в учреждениях Академии наук по специальности «Психология» не менее 15 лет; опыт участия в проектах в качестве руководителя поддержанными научными фондами; наличие авторских монографий по теме лаборатории; наличие статей, опубликованных в высокорейтинговых журналах; опыт научного руководства диссертационными исследованиями. Специалист в области психосемантического подхода в психологии, экспериментальной психосемантики.

 

 

объявляет конкурс на замещение вакантной должности

младшего научного сотрудника

(лаборатория психологии развития субъекта в нормальных и посттравматических состояниях)

(Срочный трудовой договор на 1 год)

 

К участию в конкурсе на замещение должности  младшего научного сотрудника  допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам, предъявляемым для замещения соответствующей должности, утвержденных Постановлением Президиума РАН № 196 от 25.03.2008 года. Претендент должен  иметь опыт работы в научном учреждении, специалист  в области исследования психологии посттравматического стресса, тревожности личности в структуре и на фоне травматического и посттравматического стресса в зависимости от интенсивности и характера стрессора – угрожающего жизни заболевания, утраты близкого, физического и эмоционального насилия и др.    Опыт участия в исследованиях, финансируемых научными фондами, в международных конференциях. Публикации в рецензируемых журналах.

 

 

Лица, изъявившие желание принять участие в конкурсе (далее-претендент), подают заявление в отдел кадров ИП РАН.

К заявлению прилагаются следующие документы:

  • личный листок по учету кадров;
  • автобиография;
  • копии документов о высшем профессиональном образовании;
  • копии документов о присуждении ученой степени, присвоении ученого звания;
  • сведения о научной (научно-организационной) работе за последние пять лет, предшествовавших дате проведения конкурса.

В состав сведений о научной (научно-организационной) работе входят:

Список трудов претендента по разделам:

  • публикации в рецензируемых журналах;
  • монографии и главы в монографиях;
  • статьи в научных сборниках и периодических научных изданиях;
  • публикации в материалах научных мероприятий;
  • патенты;
  • публикации в зарегистрированных научных электронных изданиях;
  • препринты;
  • научно-популярные книги и статьи;
  • другие публикации по вопросам профессиональной деятельности.

 

Список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли.

 

Сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).

 

Сведения об участии претендента в подготовке и проведении научных мероприятий.

 

Сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности).

 

Сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность.

 

Сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.

В конкурсную комиссию может представляться также отзыв об исполнении претендентом должностных обязанностей с последнего места работы, подписанный уполномоченным работодателем должностным лицом.

 

С победителем конкурса заключается срочный трудовой договор (на срок не более пяти лет) по соглашению сторон.

Заявления и документы направлять по почте (или доставлять лично) по адресу: Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт психологии Российской академии наук (129366, г. Москва, ул. Ярославская, д.13, корп.1), тел. 8-495-683-50-40 (отдел кадров)

 

Контактное лицо – ученый секретарь Харитонова Елена Владимировна  8-495-682-84-61

Срок приема документов: до 16 час. 00 мин. 10 января 2025 г.

Дата проведения конкурса: 13 января  2025 года.

 

 

 

 

Download