Обознов Александр Александрович
- Главный научный сотрудник
- ЛАБОРАТОРИЯ ПСИХОЛОГИИ ТРУДА, ЭРГОНОМИКИ, ИНЖЕНЕРНОЙ И ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ПСИХОЛОГИИ
- Профиль в библиотеке: открыть
- Email: OboznovAA@ipran.ru
Биография
доктор психологических наук, профессор, главный научный сотрудник лаборатории психологии труда, эргономики, инженерной и организационной психологии; академик Международной академии человека в аэрокосмических системах.
В 1970 г. окончил факультет психологии Московского государственного университета им. М.В. Ломоносова
В 1978 г. защитил кандидатскую диссертацию на тему «Условия обнаружения лётчиком критических ситуаций полёта»,
в 2003г. - докторскую диссертацию на тему «Психическая регуляция операторской деятельности в особых условиях».
В 1970 -1973 г.г. работал младшим научным сотрудником, начальником сектора в Филиале авиационной медицины в Государственном научно-исследовательском институте гражданской авиации.
В 1973-1975 гг. – аспирант Института психологии АН СССР.
В 1975- 2005 гг. – младший, с 1980г. – старший научный сотрудник Государственного научно-исследовательского испытательного института авиационной и космической медицины МО СССР.
С 2005г. работает в Институте психологии РАН в должности старшего научного сотрудника, с 2005 г. – заведующего лабораторией инженерной психологии и эргономики, с 2016 г. – главного научного сотрудника.
В 1996-2016 г.г. преподавал в Московском гуманитарном университете, Высшей школе психологии (Институт), Московском институте психоанализа.
Разработал учебные курсы «Психология труда, инженерная психология и эргономика» для бакалавров, спецкурс «Профессиональное самоопределение» для магистров.
Один из авторов учебника для академического бакалавриата «Психология труда, инженерная психология и эргономика» /под ред. Е.А.Климова, О.Г. Носковой, Г.Н. Солнцевой. – М.: Издательство Юрайт, 2015. – 618 с. – Серия: Бакалавр. Академический курс.
Член диссертационных советов Д 002.016.01 Института психологии РАН и Д 212.203.22 Российского Университета Дружбы Народов.
Под научным руководством А.А. Обознова защищены 11 диссертаций на соискание ученой степени кандидата психологических наук.
Научные интересы:
психология труда, инженерная психология и эргономика;
психология профессиональной деятельности;
профессиональное самоопределение;
позитивные психические состояния в профессиональной деятельности;
психология безопасности;
культура безопасности в организациях с потенциальными рисками;
профессиональный менталитет.
Основные направления исследований:
психическая регуляция профессиональной деятельности;
авиационная инженерная психология и эргономика;
психология профессиональной деятельности в экстремальных условиях;
адаптивные средства отображения информации;
доверие человека технике;
ментальные репрезентации специалистов;
психологическое благополучие профессионала;
психологическая безопасность профессионала;
культура безопасности в организациях с потенциальными рисками;
профессиональный менталитет безопасности.
Основные публикации:
Монографии:
Обознов А.А. Психическая регуляция операторской деятельности. – М.: Институт психологии РАН, 2003. – 182с.
Баканов А.С., Обознов А.А. Эргономика пользовательского интерфейса. – М.: Изд-во Институт психологии РАН», 2011. – 176 с.
Статьи:
Обознов А.А. Экспериментальное исследование сигнализации “об угрозе”// Психологический журнал. 1997, т.18, №1.с.103-112.
Бодров В.А., Обознов А.А. Система психической регуляции стрессоустойчивости человека-оператора// Психологический журнал, 2000, т.21, № 4, с.32-40
Обознов А.А. Инженерно-психологическая оценка адаптивных средств отображения информации// Психологический журнал, 2001, т.22, № 1, с.25-32.
Обознов А.А. На пути построения системной модели психической регуляции операторской деятельности/ Идеи системности в современной психологии. Под ред. В.А. Барабанщикова. М.: Институт психологии РАН, 2005, с. 385-404.
Обознов А.А. Психологические механизмы формирования профессиональной пригодности и надежности человека в социотехнических системах//Психологический журнал, 2007, т.28, № 5, с.15-21.
Обознов А.А. Внешние средства оперативной поддержки психической регуляции операторской деятельности/ Проблемы фундаментальной и прикладной психологии профессиональной деятельности. М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 2008, с.181-199.
Обознов А.А. Структура концептуальной модели у человека-оператора: системный подход/ Актуальные проблемы психологии труда, инженерной психологии и эргономики. Выпуск 1./ Под ред. В.А.Бодрова и А.Л.Журавлева. М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 2009. с.403-413.
Обознов А.А., Петрович Д.Л. Оценивание приборной информации: когнитивно-стилевые характеристики// Экспериментальная психология. 2009. Т.2. №4. с.74–80.
Обознов А.А., Доценко О.Н. Нормативно-эмоциональные отношения в социономических профессиях/ Развитие профессиональной субъектности представителей социономических и социотехнических профессий в современных условиях: материалы Международной научно-практической конференции, Курск, 9 – 10 ноября 2010 г.: в 2 ч. Ч.I. Психологический аспект /отв. ред. Д.В. Иванов / Курск: Изд-во Курского государственного университета, 2010. с 3 –8.
Обознов А.А., Полунина О.В. Увлеченность работой и профессиональное выгорание: эмпирические типы взаимосвязей/Стресс, выгорание, совладание в современном контексте/Под ред. А.Л.Журавлева, Е.А.Сергиенко. – М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 2011. с. 442-453.
Обознов А.А. Бондаренко И.Н., Баканов А.С. Потенциал психологического воздействия трудовой деятельности/Психологическое воздействие: механизмы, стратегии, возможности противодействия /Под ред. А. Л. Журавлева, Н. Д. Павловой. – М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 2011, (Труды Института психологии РАН), с. 299-311.
Обознов А.А., Доценко О.Н. Эмоциональная направленность учителей как личностный ресурс их устойчивости к выгоранию//Педагогический журнал Башкортостана, №5 (36), 2011, с.227-237
Обознов А.А. Чернецкая Е.Д., Литвиненко П.П., Бондаренко И.Н. Структуры концептуальных моделей у операторов атомных станций// Экспериментальная психология. – 2012. – Т. 5. – №4. – с.66-75
Обознов А.А. Бондаренко И.Н.,Доценко О.Н. Процессуальная мотивация профессиональной деятельности: личностные и ситуационные детерминанты/ Психологические исследования проблем современного российского общества /Под ред. А. Л. Журавлева, Е. А. Сергиенко. – М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 2013. (Труды Института психологии РАН), с. 311-334.
Обознов А.А. Адаптивный интерфейс в эргатической системе: инженеpно-психологическая оценка/ Мехатроника, автоматизация, управление. 2013, № 9, , с.37-40 .
Обознов А.А., Акимова А.Ю. Доверие технике как фактор надёжности профессиональной деятельности/ Знание. Понимание. Умение. 2013, № 2, с.225-230.
А.А. Обознов, Е.Д. Чернецкая, Ю.В. Бессонова Концептуальные модели атомной станции у операторов с разным профессиональным стажем// Психологический журнал. 2013. Т.34, № 4, с.47 – 57.
Обознов А.А. Направленность личности профессионала: нормативный подход/ Личность профессионала в современном мире/Отв.ред. Л.Г.Дикая. А.Л. Журавлёв. – М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 2014. – 942 с. (Труды Института психологии РАН), с. 71-80.
Обознов А.А., Бессонова Ю.В., Петрович Д.Л., Сериков В.В., Енина Е.С Культура безопасности на железнодорожном транспорте//ЧФ: проблемы психологии и эргономики.- Вып. № 4 (71)*, 2014.с. 45-52
Обознов А.А., Бессонова Ю.В., Петрович Д.Л. Поведение пассажиров на транспорте: от объяснительных моделей к культуре безопасности/Актуальные проблемы психологии труда, инженерной психологии и эргономики. Выпуск 7 / Под ред. А. А. Обознова, А. Л. Журавлева. – М.: Издательство ≪Институт психологии РАН≫, 2015, с.338- 360.
Обознов А.А., Грачев А.А., Бессонова Ю.В. Культура безопасности: система оценки и формирование в организациях повышенного риска / Труды Второй Международной научно-практической конференции «Человеческий фактор в сложных технических системах и средах» (Эрго-2016) (Санкт-Петербург, Россия, 6-9 июля 2016) / Под ред. А.Н. Анохина, П.И. Падерно, С.Ф. Сергеева. СПб.:Межрегиональная эргономическая ассоциация, ФГАОУ ДПО «ПЭИПК», Северная звезда, 2016. с. 440-447.
А.Ю Акимова, А.А. Обознов Доверие и недоверие человека технике//Психологический журнал, 2016. Т. 37. № 6. с. 56-69.
Обознов А.А., Герасимова А.С., Бессонова Ю.В., Агузумцян Р.В.,Петросян Л.А. Представления студентов о нормативной направленности личности госслужащих//Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: психология и педагогика. 2017. Том 14, № 4. с. 400-412.
Oboznov A. A., Chernetskaya E. D., Bessonova Yu. V. Structure of conceptual models in the senior operating staff of nuclear power plants// Psychology in Russia: State of the Art, 2017. 10 (3), 138-150
Исследовательские проекты
Грант РГНФ:
Грант РГНФ 11-06-01136а Ментальные репрезентации специалистов о взаимовлиянии процессов в технических системах и организме человека
Грант РФФИ:
11-07-00720а.Грант РГНФ/РФФИ 15-06-10296а Доверие и недоверие человека технике
Грант РГНФ/РФФИ 16-26-20007а(м) Нормативная направленность личности специалистов служебной деятельности
Грант РФФИ 18-013-01021а Психологическое благополучие профессионала
Публикационная активность: https://elibrary.ru/author_items.asp?authorid=158459&pubrole=100&show_refs=1&show_option=0